|
|
| (4 dazwischenliegende Versionen des gleichen Benutzers werden nicht angezeigt) |
| Zeile 1: |
Zeile 1: |
| | + | ''' |
| | + | = BAUSTELLE - Alles noch in der Abklärungsphase und nicht verbindlich = |
| | + | ''' |
| | + | __TOC__ |
| | = Writing Medals 1st Class = | | = Writing Medals 1st Class = |
| | | | |
| Zeile 210: |
Zeile 214: |
| | * <span style="color:green">jeden Stern gibt es in Bronze, Silber und Gold</span> | | * <span style="color:green">jeden Stern gibt es in Bronze, Silber und Gold</span> |
| | * <span style="color:green">erst wenn der erste Stern Gold erreicht hat, lässt sich der zweite Stern in Bronze erreichen</span> | | * <span style="color:green">erst wenn der erste Stern Gold erreicht hat, lässt sich der zweite Stern in Bronze erreichen</span> |
| − | * <span style="color:green">um einen Orden eines bestimmten Missionstyps zu erhalten, muss davor mindestens eine Mission eines anderen Missionstyps gespielt worden sein</span> | + | * <span style="color:green">um einen Orden eines bestimmten Missionstyps erneut zu erhalten, muss davor mindestens eine Mission eines anderen Missionstyps gespielt worden sein</span> |
| | |} | | |} |
| − |
| |
| | | | |
| | = Service Medals = | | = Service Medals = |
| Zeile 341: |
Zeile 344: |
| | * <span style="color:green">jeden Stern gibt es in Bronze, Silber und Gold</span> | | * <span style="color:green">jeden Stern gibt es in Bronze, Silber und Gold</span> |
| | * <span style="color:green">erst wenn der erste Stern Gold erreicht hat, lässt sich der zweite Stern in Bronze erreichen</span> | | * <span style="color:green">erst wenn der erste Stern Gold erreicht hat, lässt sich der zweite Stern in Bronze erreichen</span> |
| − | * <span style="color:green">um den ersten silbernen Stern zu erhalten, muss der bronzene Stern 100 Tage zurückliegen</span> | + | * <span style="color:green">ein Orden kann erst nach 250 Tagen erneut vergeben werden</span> |
| − | * <span style="color:green">um den ersten goldenen Stern zu erhalten, muss der erste silberne 200 Tage zurückliegen</span>
| + | |
| − | * <span style="color:green">um den zweiten bronzenen Stern zu erhalten, muss der erste goldene 100 Tage zurückliegen</span>
| + | |
| − | * <span style="color:green">um den zweiten silbernen Stern zu erhalten, muss der zweite bronzene 200 Tage zurückliegen</span>
| + | |
| − | * <span style="color:green">um den zweiten goldenen Stern zu erhalten, muss der zweite silberne 300 Tage zurückliegen</span>
| + | |
| − | * <span style="color:green">um den dritten bronzenen Stern zu erhalten, muss der zweite goldenen 200 Tage zurückliegen</span>
| + | |
| − | * <span style="color:green">um den dritten silbernen Stern zu erhalten, muss der dritte bronzene 300 Tage zurückliegen</span>
| + | |
| − | * <span style="color:green">um den dritten goldenen Stern zu erhalten, muss der dritte silberne 400 Tage zurückliegen</span>
| + | |
| | |} | | |} |
|
Characteristic Silver Star
- mindestens 100 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- Während der letzten Mission wurde die eigene Person oder eine fremde Person im RPG in mehreren Logs sehr gut beschrieben und charakterisiert
- Die entsprechenden Logs trugen dazu bei, die Story interessanter und anspruchsvoller zu machen
|
|
Silver Art of Writing
- mindestens 100 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- Ein sehr guter Schreibstil in vielen Logs im RPG der letzten Mission
- Einhaltung sämtlicher Qualitätskriterien bei Belobigungen während der gesamten letzten Mission
- Die entsprechenden Logs trugen dazu bei, die Story interessanter zu machen und sie voran zu bringen
|
|
Silver Medal of Creativity
- mindestens 100 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- Während der letzten Mission war der Schreiber besonders kreativ und brachte besondere Ideen in das RPG mit ein, die für den weiteren Verlauf der Mission wichtig waren
- Die Ideen wurden mit der Schiffsführung zuvor abgesprochen
- Die entsprechenden Logs trugen dazu bei, die Story interessanter zu machen
|
|
Silver Ribbon of Theme
- mindestens 100 Tage im Aktiven Dienst der ÖSF
- Der Schreiber hat ein besonderes Thema während der letzten Mission sehr gut bearbeitet und beschrieben (z.B. Trauer, Angst, Zweifel, Wut, Liebe, etc.)
- Das bearbeitete Thema konnte in die vergangene Mission gut eingebaut werden und trug dazu bei, die Mission interessanter zu machen
|
|
Characteristic Golden Star
- mindestens 300 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- Träger des Characteristic Silver Star
- Während der letzten Mission wurde die eigene Person oder eine fremde Person im RPG in mehreren Logs herausragend beschrieben und charakterisiert
- Die entsprechenden Logs trugen dazu bei, die Story interessanter und anspruchsvoller zu machen
|
|
Golden Art of Writing
- mindestens 300 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- Träger des Silver Art of Writing
- Ein herausragender Schreibstil in vielen Logs im RPG der letzten Mission
- Einhaltung sämtlicher Qualitätskriterien bei Belobigungen während der gesamten letzten Mission
- Die entsprechenden Logs trugen dazu bei, die Story interessanter zu machen und sie voran zu bringen
|
|
Golden Medal of Creativity
- mindestens 300 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- Träger der Silver Medal of Creativity
- Während der letzten Mission war der Schreiber äußerst kreativ und brachte herausragende Ideen in das RPG mit ein, die für den weiteren Verlauf der Mission wichtig waren
- Die Ideen wurden mit der Schiffsführung zuvor abgesprochen
- Die entsprechenden Logs trugen dazu bei, die Story interessanter zu machen
|
|
Golden Ribbon of Theme
- mindestens 300 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- Träger des Silver Ribbon of Theme
- Der Schreiber hat ein besonderes Thema während der letzten Mission herausragend bearbeitet und beschrieben (z.B. Trauer, Angst, Zweifel, Wut, Liebe, etc.)
- Das bearbeitete Thema konnte in die vergangene Mission gut eingebaut werden und trug dazu bei, die Mission interessanter zu machen
|
|
Galaxy Award
- mindestens 400 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- Träger von zwei unterschiedlichen Writing Medals 1st Class in Gold mit demselben Stern, wie der Galaxy Award verliehen werden soll
- Der Schreiber zeichnete sich während der vergangenen Missionen durch seine Vielseitigkeit in der Schreibkunst aus
- Durch seine Logs trug der Schreiber stets dazu bei, die Mission interessanter zu machen und sie voran zu bringen
- Sämtliche Qualitätskriterien bei Belobigungen wurden während der letzten 3 Missionen stets eingehalten
|
|
Medal of Battle
- Träger des Master Commitment
- mindestens 300 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- mindestens 30 Tage an der letzten Mission teilgenommen
- letzte Mission war eine Kampfmission
- mindestens durchschnittlich 2,5 qualitativ gute Logs/Woche während der letzten Mission
oder
- mindestens durchschnittlich 2,0 qualitativ gute Logs/Woche und einer Gesamtdurchschnittszahl von mindestens 1000 Wörtern/Log während der letzten Mission
|
|
Pride of Armed Forces
- Träger des Master Commitment
- mindestens 300 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- mindestens 30 Tage an der letzten Mission teilgenommen
- letzte Mission war eine Diplomatiemission
- mindestens durchschnittlich 2,5 qualitativ gute Logs/Woche während der letzten Mission
oder
- mindestens durchschnittlich 2,0 qualitativ gute Logs/Woche und einer Gesamtdurchschnittszahl von mindestens 1000 Wörtern/Log während der letzten Mission
|
|
Special Forces
- Träger des Master Commitment
- mindestens 300 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- mindestens 30 Tage an der letzten Mission teilgenommen
- letzte Mission war eine Spezialmission
- mindestens durchschnittlich 2,5 qualitativ gute Logs/Woche während der letzten Mission
oder
- mindestens durchschnittlich 2,0 qualitativ gute Logs/Woche und einer Gesamtdurchschnittszahl von mindestens 1000 Wörtern/Log während der letzten Mission
|
|
Hour of Honor
- Träger des Master Commitment
- mindestens 300 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- mindestens 30 Tage an der letzten Mission teilgenommen
- letzte Mission war eine Rettungsmission
- mindestens durchschnittlich 2,5 qualitativ gute Logs/Woche während der letzten Mission
oder
- mindestens durchschnittlich 2,0 qualitativ gute Logs/Woche und einer Gesamtdurchschnittszahl von mindestens 1000 Wörtern/Log während der letzten Mission
|
|
Red Haze
- Träger des Master Commitment
- mindestens 300 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- mindestens 30 Tage an der letzten Mission teilgenommen
- letzte Mission war eine Wissenschaftsmission
- mindestens durchschnittlich 2,5 qualitativ gute Logs/Woche während der letzten Mission
oder
- mindestens durchschnittlich 2,0 qualitativ gute Logs/Woche und einer Gesamtdurchschnittszahl von mindestens 1000 Wörtern/Log während der letzten Mission
|
|
Technical Edge
- Träger des Master Commitment
- mindestens 300 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- mindestens 30 Tage an der letzten Mission teilgenommen
- letzte Mission war eine Technikmission
- mindestens durchschnittlich 2,5 qualitativ gute Logs/Woche während der letzten Mission
oder
- mindestens durchschnittlich 2,0 qualitativ gute Logs/Woche und einer Gesamtdurchschnittszahl von mindestens 1000 Wörtern/Log während der letzten Mission
|
|
Star of Hearts
- Träger aller restlichen Writing Medals 2nd Class (sofern Mehrfachvergabe möglich) mit demselben Stern, wie der Star of Hearts verliehen werden soll
- Empfänger hat Mindestrang eines Commander
- mindestens 360 Tage im aktiven Dienst der ÖSF
- mindestens 30 Tage an der letzten Mission teilgenommen
- mindestens durchschnittlich 2,5 qualitativ gute Logs/Woche während der letzten beiden Missionen
oder
- mindestens durchschnittlich 2,0 qualitativ gute Logs/Woche und einer Gesamtdurchschnittszahl von mindestens 1000 Wörtern/Log während der letzten beiden Missionen
|
|
Medal of Development
- besondere Leistung beim Einbringen und Entwickeln von Ideen für die ÖSF
- besondere Sorgfalt und Problemlösungsstellung bei Diskussionen
- besonderes Engagement in der Weiterentwicklung der ÖSF
- setzt die Mittel der Politik stets zum Wohle der ÖSF und ihrer Mitglieder ein
|
|
Diplomats Honor
- herausragende Leistung oder besondere Leistung über einen langen Zeitraum in einem Bereich der Politik, z.B. als Botschafter, Mitglied des Operationsstabes, KAD oder Vertreter der Basis
- setzt die Mittel der Politik stets zum Wohle der ÖSF und ihrer Mitglieder ein
- Träger des Speakers Honor
- Empfänger hat Mindestrang eines Commander
|
|
Medal of Services
- es wurde eine herausragende Leistung außerhalb des RPG erbracht, z.B. im Bereich Homepageerstellung, Grafik, Marketing
- Träger des Medal of Tribute
|
|
Golden Ribbon of Honor
- herausragende oder dauerhaft besondere und gewinnbringende Mitarbeit an der Akademie oder im Starfleet Information Center
- Träger des Silver Ribbon of Honor
|
|
Masters Choice
- herausragende oder dauerhaft besondere Leistung in der Schiffsorganisation
- Empfänger erledigt die ihm aufgetragenen Arbeiten und Aufgaben stets mit Bravur
- kann selbständig arbeiten
- Träger des Leaders Choice
- Empfänger ist Abteilungsleiter
|
|
Spirit of Adjutant's Honor
- besondere Leistung in der Unterstützung der Akademie, des Starfleet Information Centers oder der gesamten ÖSF
- Empfänger erledigt die ihm aufgetragenen Arbeiten und Aufgaben stets mit Bravur
- Empfänger ist Adjutant des RAC, des LdSIC oder des KAD
|
|
Roleplay's Guard
- besondere Leistung in der Unterstützung der Organisation eines RPGs
- Empfänger ist Counselor, Chronist oder Personalchef
|
|
Sword of Silver
- besondere Leistung in der Organisation eines RPGs
- Empfänger ist XO oder CO
|
|
Sword of Gold
- herausragende oder dauerhafte besondere Leistung in der Organisation eines/mehrerer RPGs oder bei besonderer Leistung in der Organisation eines Flotten-RPGs
- Empfänger ist CO, LdSIC, RAC oder KAD
|
|
Silver Cross
- besondere Leistung in der Organisation eines Schiffes, der Akademie, des Starfleet Information Centers oder der gesamten ÖSF
- Empfänger erledigt die ihm aufgetragenen Arbeiten und Aufgaben stets gewissenhaft und sorgfältig
- Kann Probleme erkennen und sie lösen
- Empfänger ist XO, CO, RAC, LdSIC, KAD
|
|
Golden Cross of War
- herausragende Leistung in der Organisation eines Flotten-RPGs
- Empfänger ist CO, LdSIC, RAC oder KAD
|
|
Golden Cross of Stars
- herausragende Leistung in der Organisation eines Schiffes, der Akademie, des Starfleet Information Centers oder der gesamten ÖSF, über einen langen Zeitraum hinweg
- Empfänger erledigt die ihm aufgetragenen Arbeiten und Aufgaben stets gewissenhaft und sorgfältig
- Kann durch seinen großen Erfahrungsschatz und sein Wissen auf jegliche Art von Problemen reagieren
- Empfänger ist CO, RAC, LdSIC, KAD
|
